Джеффри Холлендер - Википедия - Jeffrey Hollender

Джеффри Холлендер
JH headshot 2014 2.jpg
Джеффри Холлендер в 2014 году
Родившийся (1954-11-08) 8 ноября 1954 г. (возраст 66)
Нью-Йорк, Нью-Йорк, НАС
Альма-матерХэмпширский колледж
Род занятийОснователь и генеральный директор Sustain Natural
Соучредитель Американского совета по устойчивому развитию бизнеса
ИзвестенСоучредитель и генеральный директор Седьмое поколение Inc.
Член правленияГринпис, Кимберли-Кларк
Интернет сайтДжеффрихоллендер.com
естественный.com

Джеффри Холлендер (родился в 1954 году в Нью-Йорке) - американский предприниматель, писатель и активист.

биография

Холлендер вырос в Нью-Йорке, посещая Городская школа, Школа Аллена-Стивенсона, Сельская дневная школа Riverdale, Школа Путни, и Средняя школа Санта-Барбары. Он окончил среднюю школу Болдуинской школы. Холлендер присутствовал Хэмпширский колледж три семестра, но не окончил.

Бизнес

С 1976 по 1978 год Холлендер основал и занимал должность генерального директора некоммерческой организации Skills Exchange of Toronto, расположенной в Торонто, Канада. Обмен навыками предлагал тысячи краткосрочных вечерних и выходных уроков, вдохновленных книгой Ивана Ильича De-schooling Society.

С 1979 по 1987 год Холлендер был президентом Network for Learning и Warner Audio Publishing, подразделения Warner Communications. Warner Audio Publishing была первым крупным издателем книг на магнитной ленте.

В 1988 году Холлендер вместе с Аланом Ньюманом приобрел небольшой каталог по почте, посвященный энергосберегающим продуктам, известный как Renew America, который в конечном итоге превратился в Седьмое поколение Inc.. В течение двадцати лет Холлендер был президентом, генеральным директором и «главным вдохновленным героем» компании из Вермонта.

В июне 2009 года Холлендер ушел с поста генерального директора и стал исполнительным председателем Seventh Generation. Холлендера отпустили Седьмое поколение Inc. Советом директоров в октябре 2010 года.[1]

В 2009 году Холлендер стал соучредителем Американского совета по устойчивому развитию бизнеса.[2] который описывает себя как «растущую коалицию деловых сетей, приверженных государственной политике, поддерживающей динамичную, справедливую и устойчивую экономику». Он утверждает, что является «национальным партнерством 57+ бизнес-ассоциаций, представляющих более 150 000 предприятий и 300 000 предпринимателей, менеджеров, инвесторов и других. Эти партнеры поддерживают устойчивые, социально ответственные методы ведения бизнеса и сильную местную экономику на Мейн-стрит».[3]

В 2010 году Джеффри был назначен сопредседателем совета директоров компании. Гринпис США, где он работал в совете директоров с 2005 года. Он также входил в совет директоров Verite, ведущей правозащитной организации, а также организаций Health Care Without Harm и Practically Green.

В августе 2014 года Холлендер в партнерстве со своей дочерью Мейкой Холлендер основал Sustain Natural, первую компанию, которая предоставила экологически чистые, справедливые и нетоксичные презервативы.[4] Компания стремится «обучать людей и помогать им соединять понятия между презервативами и голодом, здравоохранением, бедностью и изменением климата».[5]

Холлендер утверждает: «Мы никогда не решим мириады сложных проблем, с которыми мы сталкиваемся по одной. Социальное неравенство порождает бедность, бедность порождает голод, голод поощряет нерациональные методы ведения сельского хозяйства, которые приводят к глобальному изменению климата. Устойчивость заключается в распознавании связей и решении системы, а не отдельных проблем ».[6]

Письмо

Холлендер написал шесть книг, каждая из которых охватывает темы социальной и корпоративной ответственности, устойчивых практик и активизма. К ним относятся:

  • Как сделать мир лучше (1985) в соавторстве с Линдой Кэтлинг[7]
  • Естественно чистый (2006) в соавторстве с Джеффом Дэвисом и Мейкой Холлендер[8]
  • В каждом нашем обсуждении: введение в седьмое поколение (2006)[9]
  • Что важнее (2006)[10]
  • Революция ответственности: как победит следующее поколение бизнеса (2010) в соавторстве с Биллом Брином[11]
  • Планета Дом (2010) в соавторстве с Александрой Зиссу[12]

Что важнее (2006), книга, которая показывает руководителям бизнеса, как оценивать результаты своей компании, применять социально ответственный подход к ведению бизнеса и встать на путь долгосрочного роста, особенно эффективна:

«Джеффри Холлендер - пионер, чью методологию необходимо применять на практике». - Хорст Рехельбахер, генеральный директор и основатель Aveda

«Нет лучшего образца социальной ответственности в новом тысячелетии, чем книга Джеффри Холлендера». - Эд Бегли-младший

Революция ответственности также получил похвалу за то, как он раскрывает для компаний самые разумные способы построить лучшее будущее и нести ответственность за результаты:

Джеффри Холлендер и Билл Брин рассказывают нам, как действительно ответственные компании переигрывают и превосходят своих традиционных конкурентов. Отчасти руководство и отчасти манифест, Революция ответственности предоставляет массу примеров развития компании, приносящей пользу обществу, а также акционерам. Я только хотел бы, чтобы у нас было Революция ответственностиУроки реального мира, когда мы запустили Ben & Jerry’s ». Бен Коэн, соучредитель Ben & Jerry's

«Холлендер, председатель компании Seventh Generation, занимающейся чистым домашним хозяйством, делится процессом своей собственной компании по пересмотру ее миссии и ценностей, и приводит безупречный аргумент в пользу того, как устойчивые методы ведения бизнеса защищают окружающую среду и сотрудников». - Publishers Weekly

Холлендер также публиковался в академических журналах. Его последняя работа о чистом позитивном устойчивом бизнесе была опубликована в Stanford Social Innovation Review в апреле 2015 года.[13]

Признание

  • Премия Терри Эриха 2004 года[14]
  • Быстрая Компания Быстро 50[15]
  • Получение награды «Лучшие руководители на рабочем месте в 2006 году» (спонсор УДАЧА )[16]
  • 2012 г., почетный член программы Citi по лидерству и этике Нью-Йоркского университета Стерна [17]

Рекомендации

  1. ^ Мешки, Даниэль (2010-11-02). "Внутри увольнения седьмого поколения основателя Джеффри Холлендера". Быстрая Компания. Получено 2012-12-12.
  2. ^ «Джеффри Холлендер, соучредитель Американского совета по устойчивому развитию бизнеса, становится его председателем Совета по бизнес-лидерству - пресс-релизы». Csrwire.com. Получено 2012-12-12.
  3. ^ «О нас | Американский совет по устойчивому развитию бизнеса». Asbcouncil.org. Получено 2012-12-12.
  4. ^ Анго, Стефан; Холлендер, Джеффри (10.07.2019). "Эп. 88 Брать на себя ответственность с Джеффри Холлендером". Хорошо сделано (Подкаст). Люми. Получено 2019-11-30.
  5. ^ «Зачем поддерживать? | Поддерживать». ustainnatural.com. Архивировано из оригинал на 2015-12-24. Получено 2015-12-23.
  6. ^ «Зачем поддерживать? | Поддерживать». ustainnatural.com. Архивировано из оригинал на 2015-12-24. Получено 2015-12-23.
  7. ^ Кэтлинг, Линда; Холлендер, Джеффри (1995-04-17). Как сделать мир лучше: 116 способов изменить мир к лучшему (Ред. Подп.). Нью-Йорк: W. W. Norton & Company. ISBN  9780393312911.
  8. ^ Холлендер, Джеффри; Дэвис, Джефф; Холлендер, Мейка (01.02.2006). Естественно чистая: Руководство седьмого поколения по безопасной, здоровой, нетоксичной очистке (3-е изд.). Остров Габриола, Британская Колумбия: Издатели Нового Общества. ISBN  9780865715486.
  9. ^ Холлендер, Джеффри (2009-08-03). В каждом нашем обсуждении: введение в седьмое поколение. Берлингтон, Вт .: Издательство BookSurge. ISBN  9781439233832.
  10. ^ Холлендер, Джеффри (2006-01-03). Что важнее всего: как небольшая группа пионеров обучает большой бизнес социальной ответственности и почему большой бизнес прислушивается. Нью-Йорк: Основные книги. ISBN  9780465030866.
  11. ^ Холлендер, Джеффри; Брин, Билл; Сенге, Питер (15 марта 2010 г.). Революция ответственности: как победит следующее поколение бизнеса (1-е изд.). Сан-Франциско, Калифорния: Джосси-Басс. ISBN  9780470558423.
  12. ^ Холлендер, Джеффри; Зиссу, Александра (28 декабря 2010 г.). Planet Home: осознанный выбор для очистки и озеленения мира, который вам больше всего нравится. Нью-Йорк: гончарный стиль. ISBN  9780307716644.
  13. ^ «Чистый позитив: будущее устойчивого бизнеса (SSIR)». ssir.org. Получено 2015-12-23.
  14. ^ «Машина обратного пути к Интернет-архиву». Web.archive.org. 2011-07-03. Архивировано из оригинал 3 июля 2011 г.. Получено 2012-12-12.
  15. ^ «Постоянное совершенствование». Быстрая Компания. Получено 2012-12-12.
  16. ^ «Премия лучшим боссам». Победа на рабочих местах. Архивировано из оригинал на 2012-10-14. Получено 2012-12-12.
  17. ^ «NYU Stern | Джеффри Холлендер в качестве 9-го заслуженного научного сотрудника NYU Stern». Stern.nyu.edu. 2011-12-15. Получено 2012-12-12.

внешняя ссылка